Wir suchen eine Aushilfe (m/w) für Telefonzentrale/Empfang

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... an unserem Firmensitz in Wuppertal
auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung

Es handelt sich um eine Urlaubs- und Krankheitsvertretung auf Abruf auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (sog. „Minijob”).

Die Position umfasst folgende Hauptaufgaben:

  • Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe an die zuständigen Abteilungen
  • Empfang der Besucher unserer Geschäftsstelle
  • Abwicklung der Ein- und Ausgangspost
  • Alle allgemeinen Tätigkeiten der Telefonzentrale und des Empfangs

            Ihr Profil:

            • Berufserfahrung im Bereich Telefonzentrale / Empfang
            • Ausgeprägte Freundlichkeit im Umgang mit Anrufern und Besuchern
            • Ausgezeichnete mündliche Ausdrucksweise
            • Bereitschaft zu flexiblem Einsatz, speziell bei Krankheitsvertretungen
            • Sprachkenntnisse (Englisch und/oder Spanisch) wünschenswert, aber nicht zwingend

                      Unser Angebot:

                      • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe
                      • Ein motiviertes Team und eine anspruchsvolle Tätigkeit
                      • Mitarbeit in einem der nachhaltigsten Unternehmen Deutschlands

                      Bitte beachten Sie:

                      Es handelt sich um eine Aushilfsstelle auf Abruf auf Minijob-Basis. Die Einsatzzeiten erfolgen als Urlaubsvertretungen bzw. auch bei kurzfristigen Krankheitsfällen in gemeinsamer Abstimmung. Es gibt daher keine regelmässigen bzw. Mindesteinsatzzeiten.

                      Zweck der Stelle ist die Übernahme der Urlaubsvertetungen und bei Bedarf auch Krankheitsvertretung der beiden Kollegen, die an der Telefonzentrale wie folgt arbeiten: Eine Kollegin arbeitet montags und dienstags jeweils von 8.00-17.00 Uhr und mittwochs von 8.00-12.30 Uhr, der andere Kollege arbeitet mittwochs von 12.30-17.00 Uhr und donnerstags und freitags jeweils von 8.00-17.00 Uhr.

                      Wenn Sie sich für diese Aufgabe begeistern können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalreferentin, Frau Fuhrmann, senden:

                      bewerbung@remove-this.gepa.de