Wir suchen eine Abteilungsleitung (m/w/d)

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... für unsere Abteilung
Warenwirtschaft/Logistik

Die Stelle ist unbefristet und dem kaufmännischen Geschäftsführer zugeordnet.

Sie umfasst folgende Hauptaufgaben:

  • Verantwortung für alle Prozesse in der Warenwirtschaft und Logistik
  • Gestaltung und Entwicklung des Supply-Chain-Managements. Dies umfasst die komplette Lieferkette der Beschaffung – sowohl national, als auch international – über die Produktion bis zur Auslieferung
  • Überwachung von Kennzahlensystemen innerhalb der Warenwirtschaft/Logistik
  • Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensziele und -vorgaben für den Bereich Warenwirtschaft/Logistik
  • Personalsteuerung
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der internen und externen Organisation und Prozessabläufe
  • Ausbau des Leistungsangebotes der Warenwirtschaft/Logistik
  • Strategische Auswahl und Einsatz der KEP-Dienstleister/Speditionen/Reedereien inkl. Preisverhandlungen
  • Budgetverantwortung
  • Unterstützung bei der Optimierung/Implementierung von IT-Systemen
  • Anleitung und Förderung von zugeordneten Mitarbeiter(innen)
  • Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Operative Tätigkeiten

  • Koordination und Ansprechpartner(in) für die Rohwarenbelieferung an die Verarbeiter, speziell Kakao, Zucker, etc.
  • Dokumentenabwicklung
  • Monatliche Durchführung der Lagerabschlüsse
  • Bewertung des Vorratsbestandes für Monats- und Jahresabschlüsse
  • Lizenzabrechnungen (DSD, Naturland, Naturlandfair, Transfair)
  • Inventurkoordination
  • Bestandskorrekturen
  • Sicherstellung eines ausreichenden Versicherungsschutzes für die Lagerbestände
  • Sonderprojekte bei Bedarf

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Warenwirtschaft/Logistik
  • Führungserfahrung
  • Kenntnisse in Produktions- und Fertigungsabläufen
  • Sozial- und Führungskompetenzen wie auch ein überzeugendes Auftreten
  • ausgeprägtes Organisationstalent
  • Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) und ERP-Systemen
  • Eigenständiges, verantwortliches Arbeiten mit hoher Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Hohe Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Ein motiviertes Team und eine anspruchsvolle Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem der nachhaltigsten Unternehmen Deutschlands

Die Stelle ist ab 01.01.2020 zu besetzen und wird nach Groß- und Außenhandelstarif vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche. Wenn Sie sich für diese Aufgabe begeistern können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalreferentin, Frau Fuhrmann, senden:

bewerbung@remove-this.gepa.de

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