Sang Arun

Die Mitarbeiter*innen haben Anrecht auf kostenlose medizinische Behandlung und erhalten bei Krankheit (30 Tage) oder im Mutterschutz (45 Tage) weiterhin ihren Lohn. Sang Arun leistet zudem u.a. mit Informationskampagnen einen wichtigen Beitrag zur Verhütung von AIDS und COVID19.

Sang Arun vergibt Stipendien für Schulkinder, wenn sich die Eltern dies nicht leisten können. Auf Weiterbildung im Betrieb wird bei Sang Arun großen Wert gelegt (Design, Produktionstechniken, usw.).

Sang Arun gewährt Frauen eine dreimonatige Auszeit nach der Geburt des Kindes und lädt einmal im Jahr ein Ärzte-Team ein, das Grundkenntnisse zur Kinderbetreuung vermittelt. Sang Arun bietet bei Bedarf eine Kinderbetreuung für die Kinder seiner Angestellten an.

Seit dem Mittelalter ist die Region Lampang berühmt für ihr ganz besonders feines Porzellan. Mitte des 20. Jahrhunderts schufen chinesische Einwander*innen dort moderne Keramik-Betriebe. Bekannt wurden sie mit den typischen blau-weiß dekorierten Stücken.

Bei Sang Arun arbeiten zu rund 99 Prozent Frauen, die so wesentlich zum Unterhalt ihrer Familie beitragen können. Die Führungspositionen sind auch überwiegend mit Frauen besetzt. Inzwischen sind schon oft die Töchter der Handwerker*innen bei Sang Arun beschäftigt.

Die Mitarbeiter*innen werden je nach Arbeitsgebiet entweder pro Arbeitstag oder pro Stück bezahlt. Sang Arun bezahlt für sie die komplette Einkommenssteuer und die ganze Sozialversicherung – eine absolute Ausnahme. Beim Erfolg der Firma erhalten die Mitarbeiter eine jährliche Bonuszahlung.

Die Keramik wird aus weißer Kaolin-Tonerde hergestellt, die in der Region vorkommt. Die Waren werden zwei Mal gebrannt, vor dem Bemalen fünf bis zwölf Stunden bei 700 bis 800 Grad Celsius und danach zwölf Stunden bei ca. 1.200 Grad. Dieses Verfahren garantiert eine besonders gute Qualität.